Qué relaciones estableces entre tus problemas, crisis o conflictos y tus conversaciones?

Una de las falencias existentes hoy día son las comunicaciones, si bien hay muchas formas de comunicarse pero muchas veces el que falla es uno mismo, siente que hay una pared y le cuesta decir, manifestase, por eso te proponemos un nuevo camino para mejorar la comunicación en los diferentes ámbitos de tu vida…. con tu pareja..... Tus hijos.... en tu trabajo…. Amistades …con tus padres… con tus maestros….

La consultora Integralmas invita al taller CONVERSACIONES PODEROSAS
A través de la palabra pensamos, nos comunicamos, reflexionamos, nos expresamos, opinamos, nos peleamos e incluso nos distanciamos de lo que verdaderamente nos interesa.
Según sea la calidad de comunicación que mantengamos con una persona, dentro de un grupo o en una empresa así será calidad de la relación que obtendremos. De hecho, si nos detenemos a pensarlo un instante- todas las personas que consiguen un éxito sólido y un respeto duradero (ya sea en el campo laboral, empresarial o familiar) saben comunicar de manera efectiva -aún intuitivamente- sus ideas, propósitos y emociones.
Sólo conociendo –y practicando- los principios de una comunicación efectiva podemos coordinar, enseñar, aceptar, dirigir... pero sobre todo lograr un clima propicio que nuestras acciones nos conduzcan a lo que realmente buscamos.

Atravesados por la comunicación es que nos relacionamos con el otro, construimos equipos, nos organizamos en sociedades o proyectos empresariales, educacionales, barriales, familiares y de pareja.

La entendemos como un medio que nos posibilita generar confianza, efectividad, respeto y bienestar.
Sostenemos que la falta de pedido de ayuda en la vida, es una de las principales fuentes de sufrimiento tanto en las personas como en las organizaciones. Es mas sostenemos que en el ámbito de la vida en el cual sufrimos esta directamente ligado al ámbito de la vida en el cual no nos atrevemos a pedir ayuda.
En la vida personal y profesional hay momentos que no sabemos como hacernos cargos de nuestros problemas. El hombre que declara no saber como conversar con su mujer, el ejecutivo que reconoce un problema de motivación serio en su equipo de trabajo y juzga no saber como resolverlo. La directora de un colegio., que tiene problemas de conducta con los alumnos y declara no poder arreglarlo.
La reflexión, la exploración de distintos tipos de conversaciones (poderosas) son recursos que tenemos para empezar a hacernos cargos de nuestros problemas en los cuales no sabemos que hacer.
¿Qué poder crees que tienen sobre tu vida tus maneras de conversar?
¿Qué nuevas posibilidades de acción sentís que abren en tu vida si te haces cargo de tus conversaciones pendientes?
Con estos temas y otros mas, estaremos trabajando en este próximo taller y el ciclo de encuentros programado para este año 2010, nos explica Adriana Morales y Leo Arilla (Couches Ontológicos Profesionales)